本地人就业困境：裁员后你还能找到工作吗？

根据新加坡人力部最新的劳动力市场报告，2024年第二季度新加坡的职位空缺略有下降，而在裁员后六个月内重新就业的居民人数减少。

尽管如此，新加坡整体劳动力市场表现依然强劲，总就业增长超过上个季度的两倍，失业率也有所改善。

人力部长陈诗龙表示，新加坡的劳动力市场依然紧俏，这意味着找工作和保住工作的难度相对较低。

然而，由于新加坡的劳动参与率已处于高位，且本地劳动力增长放缓，未来居民就业增长将趋于平稳。

第二季度就业总增长完全由非本地就业推动，非居民就业增长了12,000人，而本地居民就业则减少了600人，主要是受零售贸易和行政支持服务的季节性影响。

裁员增加但维持在正常水平

尽管第二季度的裁员人数有所增加，从第一季度的3,030人上升至3,270人，但仍然在非衰退时期的正常范围内。大多数公司表示，裁员的主要原因是业务重组或调整，而由于外部需求的复苏，因经济衰退或行业下滑而裁员的情况已减少。

裁员后再就业难度增加

裁员居民再就业的速度有所放缓，第二季度内重新就业率从第一季度的59.4%下降至55%。不过，人力部指出，随着时间推移，重新就业率会显著改善，在12个月内有七成被裁员者重新就业。

展望未来：市场动力持续

展望2024年下半年，人力部预计劳动力市场将保持良好势头，随着经济增长，薪资和就业将继续同步提升。居民就业预计将受益于专业服务、金融与保险服务、信息与通信技术等领域的增长，以及新加坡F1大奖赛和年底的节庆活动。

非居民就业方面，随着经济回暖，中期内高技能外籍劳工人数预计将反弹，特别是在宏观经济条件保持积极的情况下。