Accenture 埃森哲提供免费培训，助万名女性重返职场！

咨询巨头埃森哲（Accenture）宣布推出一项全新的科技课程，为1万名因育儿假或职业中断而离开职场的女性提供免费的技能培训。

这项名为“Women of Worth”的计划，旨在帮助这些女性重新适应快速变化的科技行业，为她们重拾职场信心和竞争力。

提供100小时线上课程

这项课程为入选者提供长达100小时的线上培训，内容涵盖生成式人工智能、设计思维和项目管理等领域。这些课程由埃森哲与合作伙伴共同设计，目标是提升学员的数字素养，使她们能够胜任科技相关岗位。

埃森哲新加坡高级董事总经理（Ng Wee Wei）在该计划的发布会上表示，当前全球科技人才短缺严重，这项计划的初衷是为了鼓励女性重新投身职场，同时填补科技行业的空缺。

合作伙伴与支持目标

该计划由新加坡工商联合总会（SBF）协作推进，优先面向新加坡公民和永久居民的申请者，并特别关注对科技领域有兴趣或相关背景的女性。

埃森哲董事总经理（Eleana Liew）补充道，该计划希望通过支持行业需求，为新加坡长期推动的“SG Women In Tech”运动贡献力量。

技能提升与信心重建

Eleana指出：“技术发展的速度非常快，几个月不工作都会感到跟不上时代步伐。通过这些课程，我们希望赋予女性与时俱进的技能，让她们在工作场合中自信发言并为团队贡献价值。”

该计划还包括导师指导和网络资源支持，学员完成课程后将获得由埃森哲和Udacity联合颁发的证书。

应对职场性别不平等

在发布会上，埃森哲全球董事长兼首席执行官（Julie Sweet）以及新加坡数码发展与资讯部长杨莉明（Josephine Teo）出席了讨论会。

杨莉明强调雇主应鼓励员工学习，指出“没有学习动力，再多的免费课程和津贴也无济于事。”

Julie Sweet则提到，埃森哲通过内部技能数据库，追踪员工技能以更灵活地应对快速变化的科技浪潮。

近年来，新加坡政府和多家企业纷纷推出科技培训计划。除了埃森哲，甲骨文（Oracle）和IBM等科技公司也承诺为本地劳动力提供免费人工智能课程，推动新加坡的科技人才储备。