澳洲护士短缺加剧！新加坡护士成热门人选

澳大利亚需要新加坡护士，将加快他们的工作申请。

澳大利亚计划简化海外护士的注册流程，目标是缩短处理时间，吸引包括新加坡在内的六个国家的护士前往澳洲工作。由于人口老龄化带来的护理需求增加，澳洲正面临护士短缺的严峻挑战。

申请流程大幅缩短 6 至 12 个月

从 2025 年起，符合条件的护士将能够更快地完成注册手续。根据《Healthcare Asia Magazine》报道，这项简化程序适用于自 2017 年以来在可比国家工作至少 1,800 小时的护士，其中包括新加坡、爱尔兰、西班牙、英国、美国以及加拿大的卑诗省（British Columbia）和安大略省（Ontario）。

对于这些国家的护士而言，他们可能无需额外考试或资格提升，就能完成澳洲的注册流程。然而，尽管申请程序更便捷，这些护士仍需满足澳洲对护理人员的监管标准，以确保病患安全与护理质量。

申请时间缩短至 1 至 6 个月

澳大利亚健康从业者监管局（Ahpra）宣布了这一计划，并计划在 4 月正式实施。目前的注册时间通常需要 9 到 12 个月，甚至更久，而新的流程将缩短至 1 至 6 个月，大大减少等待时间。

澳洲护士短缺问题加剧

澳洲政府预测，到 2035 年，护士短缺问题将进一步恶化，预计将缺少超过 70,000 名护士。近年来，澳洲对海外护士的依赖程度不断上升。据《海峡时报》（The Straits Times）报道，截至 2024 年 6 月 30 日，澳洲新注册的 38,816 名护士中，有 16,622 名来自海外，占比高达 43%。目前，澳洲的注册护士总数约为 504,049 人。

吸引护士的关键：可以给予永久居民身份与公民身份

外国护士前往澳洲工作，不仅可以获得稳定收入，还有机会申请澳洲的永久居民身份（PR），甚至入籍。然而，澳洲本地护理行业的工作环境并不理想，高离职率已成为一大问题。

研究显示，澳洲护士离职的主要原因包括：工作文化不佳、工作与生活难以平衡、轮班制度挑战、假期和薪资有限、护士与病人的比例过低，以及缺乏激励措施。

维多利亚大学的一项研究建议，改善薪酬、减少医院工作负担，并提供更灵活的学习选择，如兼职课程和在线学习，以帮助护士更好地平衡工作与家庭责任。

随着澳洲政府采取措施加快海外护士的移民流程，专家也强调，长远来看，改善护士的工作条件、提升本地护理人员的留任率，才是解决问题的根本之道。