新航新电信发布财报！两总裁一升一降

新加坡电信（Singtel）和新加坡航空（SIA）的首席执行官们最近因他们数百万薪酬而成为头条新闻。

这两家公司分别在同一天3月31日结束了财年，并在最新的年度报告中披露了薪酬。在短短几天内发布的两份报告，不禁让人将这两位高管的薪酬与各自公司的业绩和管理挑战进行比较。

因为一个上涨，一个下降。

新航CEO薪酬激增

新航CEO吴俊鹏（Goh Choon Phong）在2024财年的总薪酬达到了810万。这比他在2023财年的670万新元多了20.6%，也比2019年大流行前的550万新元多了47.4%。

新电信CEO薪酬下降

相比之下，新电信CEO的薪酬在2024财年下降至330万新元。同时，新电信董事长也要求减少自己的费用。这显示出新电信在努力重振核心业务并释放价值的同时，采取了更加保守的薪酬政策。

新航在大流行期间得到了股东的支持，使其能够在当前的市场环境下表现出色。这可能是吴俊鹏薪酬上涨的原因之一。而新电信虽然在业务复苏上取得了进展，但高管薪酬的减少可能反映了其内部的谨慎态度以及对未来发展的不确定性。