Meta全球裁员5%！淘汰低绩效员工

Meta公司计划裁员约3,600人，占全球员工总数的5%，目的是剔除表现不佳的员工。 Meta证实了这项裁员计划，该消息最早由彭博社报道。

截至2024年9月30日，Meta公司共有大约72,400名员工。

Meta首席执行官（Mark Zuckerberg）在内部备忘录中表示，公司预见到2025年将是一个充满挑战的一年，主要聚焦在人工智能和智能眼镜等科技领域。他说：“我决定提高绩效管理标准，更加快速地淘汰表现不佳的员工。”

扎克伯格还在备忘录中提到，被裁员的员工将会获得“丰厚的遣散费”。不过，目前尚不清楚Meta位于新加坡的员工是否会受到影响。

背景信息

此次裁员决定是在Meta终止其事实核查计划（fact-checking programme）之后做出，Meta将用一种类似于（Elon Musk）旗下X平台（原Twitter）的社区驱动系统来替代原有机制。

扎克伯格指出，2024年美国总统大选是做出这一决定的潜在原因之一，他称之为一个“文化转折点”。

此外，Meta还将结束关键的多样性、公平性和包容性（DEI）项目。像麦当劳（McDonald’s）和沃尔玛（Walmart）等大型企业也已终止了类似的多样性计划。