新加坡 2025 财政预算案：50% 税收回扣+工资补贴

新加坡政府将为企业提供 50% 的公司税回扣，并加强工资补贴，以帮助企业应对更高的租金和劳动力成本。

总理黄循财在 2 月 18 日的财政预算声明中表示，这些措施旨在缓解企业的现金流压力，特别是在它们仍在适应成本结构变化的情况下。

尽管自 2022 年价格急剧上涨后，通货膨胀已有所缓解，但物价仍然维持在较高水平。同时，工资也在上升。

黄总理（兼财政部长）指出：“更高的物价同样影响我们的企业，许多企业正努力应对租金和劳动力成本的上涨。”

企业税收回扣与现金补助

鉴于公司税仅适用于盈利企业，黄总理表示，政府将向每家在上一年雇佣至少一名本地员工的活跃公司提供最低 2,000 新元补助。企业从公司税回扣和现金补助中能获得的总金额最高上限为 40,000 新元。符合条件的企业将在 2025 年第二季度开始自动收到这项补助。

要符合“本地员工”条件，公司必须至少为一名新加坡公民或永久居民员工缴纳中央公积金（CPF）供款。

提高工资补贴支持

在增强工资补贴方面，黄总理重申了政府对提高低薪工人薪资的责任分担承诺。因此，政府将提高“渐进式工资补贴计划”（Progressive Wage Credit Scheme，简称 PWCS）的工资增长资助比例：

2025 年，从目前的 30% 提高至 40%；
2026 年，从 15% 提高至 20%。

该计划于 2022 年推出，旨在帮助雇主适应 2022 年至 2026 年期间逐步提升的工资水平，同时鼓励雇主为低薪工人加薪。

黄总理强调：“我们近年来采取的措施，以及本次预算案中的政策，将有助于缓解成本上升的影响。”

他补充道：“从长期来看，应对更高价格的最佳方式是促进经济增长并提高生产力，从而让所有新加坡人享有更高的实际收入和更好的生活水平。”