越南富翁纷纷移民海外：他们都去了哪？
为什么越南的百万富翁纷纷“出走”？
虽然越南富人正在把资金和身份搬到海外，但该国仍积极想方设法吸引人才回流。
越南知名房地产大亨 Nguyen Phuong Hang 被拘留了30个月后，如今已经搬去塞浦路斯。这是一个近年来以对全球投资者提供公民权和居留权而闻名的国家。
这位54岁的女子在过去一年中多次提到想要移民，她谈到被拘留一事时说：“我已经没有任何理由留在越南了，这真的是压死骆驼的最后一根稻草。”
“我离开是为了找回平静……我要去塞浦路斯，那是我的第二个家。”
Nguyen Phuong Hang 和丈夫 Huynh Uy Dung 拥有 Dai Nam 公司，该公司在越南开发工业园区、住宅项目，并经营当地最大的旅游综合体之一。 Hang 曾在直播中炫耀钻石和“以公斤计量”的土地证。她靠着频频爆红的直播而走红，每次直播都吸引多达40万人同时观看，特别是在2021年越南开展大规模反贪运动，涉及许多高层商界及政府官员时。
事实上，她早在2022年因涉嫌“造谣和攻击他人”被拘前，就已经以 Christina Nguyen 的名义拿到塞浦路斯国籍。
越南富人移民潮正在加剧
被判重刑的女富豪 Truong My Lan（主导越南史上最大银行诈骗案之一）据说早在2014年就和家中9名成员申请放弃越南国籍，虽然隔年又撤销了申请。她申请的目标国家不详，但她丈夫是香港地产大亨 Eric Chu。
这一连串的动作，其实反映出越南高净值人士（High-net-worth individuals, 简称HNWIs）的整体趋势：越来越多百万富翁正在“出走”。
根据投资移民顾问公司 Henley & Partners 和全球财富研究公司 New World Wealth 的最新报告，2024年约有 300位 HNWI 净迁出越南，远高于2022年的100人和2023年的150人。
New World Wealth 研究主管 Andrew Amoils 指出，这些人最爱搬去泰国。因为有国际学校、金融服务快速发展、还有高级房产项目。其他常见目的地则包括美国、加拿大和澳洲等越南富人传统移居地。
反贪运动加速富人离开
两位不愿具名的投资移民顾问告诉《商业周刊》，高净值人士被捕的案例越多，越是加剧这些富豪移民的决心。
其中一位顾问说：“从疫情时期开始，相关移民项目的申请量暴增。反贪运动带来的监管压力让人开始担心未来和资产的安全，于是大家都准备好Plan B。”
其实，越南在创造财富方面表现不俗。 Henley的报告指出，2013年到2023年，越南百万富翁人数翻倍至 19,400人，是全球增长最快的国家之一。
根据 Knight Frank 2025财富报告，越南目前有 5,459位 身家超过1000万美元的人。
不过，不只有新兴市场出现富人外流现象。 Henley指出，2025年，法国、西班牙和德国等欧盟大国也会首次出现净HNWIs流失，爱尔兰、挪威和瑞典也面临相似趋势。这些富豪搬到瑞士、意大利、葡萄牙和希腊等国家，因为这些地方有税务优势、生活品质好、还有吸引人的投资移民政策。
全球公民身份，才是富人的真目标
这些富豪其实并不是“移民定居”那么简单，而是采取一种“全球身份战略”，多护照、多国资产、多国生活。他们要的是灵活性和安全感。
Nguyen Phuong Hang 甚至在9月的直播中提到，塞浦路斯也不是她最终目的地：“虽然塞浦路斯很安静，但有点无聊……我可能会去瑞士、法国或波兰。我想要找一个让我开心又有吸引力的地方。”
她也曾提到塞浦路斯加入申根区的好处，这让她在整个欧洲自由通行。根据 Henley Passport Index，塞浦路斯护照排名全球第13，而越南排名第88，新加坡则稳居世界第一。
多国身份带来教育、医疗和金融自由
澳洲移民顾问公司 Hali Global 创办人 Long Phan 表示，全球政治和经济的不确定性，让富人更加想要分散国籍与投资，方便在不同大陆间自由移动。他说：“现在的趋势是：拥有多个国籍和多个永居身份。一旦某个地区出问题，就搬去另一个。等稳定后，再回来。”
越南想让富人留下：打造奢华俱乐部、引进新服务
为了吸引富豪留下，不只是房地产或奢侈品在升级，连私人会所文化也开始引进。
知名私人俱乐部顾问公司 Copper Beech（曾服务 SoHo House 和 Annabel’s）正在为越南的富豪打造全新私人俱乐部，首个会所在越南著名旅游地大叻市（Da Lat），将于2027年开放，只对购买 Haus Da Lat 豪宅项目的买家开放。
该项目由新加坡投资公司 Terne Holdings 支持，共有68套空中别墅，售价从100万美元起。
Copper Beech CEO Matt Hobbs 表示：“这是越南第一次真正准备好利用人才和地理优势……我们看到了政治意愿、资金和市场机会的完美结合。”
他说，如今的富豪已经不满足于单纯的物质奢侈，他们要的是稀缺的体验，比如私人拍卖、限定活动、米其林私宴、和顶流的私人关系等。
Hobbs 补充：“越南现在不再是‘新兴国家’，而是准备登上全球舞台的实力派国家。我们打造的会所，正是让这些富豪选择留下来的好理由。”
越南政府：富人不回来，人才总要回来吧？
如果留不住富人，越南政府的目标是：吸引在海外的 越南人才（Viet Kieu） 回流，不是为了他们的钱，而是为了他们的 专业能力。
越南外交部数据显示，全球越侨人口约在 500万至600万之间，其中10%至12%属于专业人士或知识分子。
为了吸引他们，越南实施了一系列政策：
- 2024年修改土地法（2025年起生效）：赋予海外越南人和本地人一样的房产所有权；
- 2025年7月放宽双重国籍政策：专业人才可以在不放弃外国护照的前提下恢复越南国籍；
- 提供与市场接轨的工资与福利，鼓励海归或外籍专家加入政府机构；
- 对学者、科学家、投资人、跨国高管等提供 免签证待遇。
真正难的是：如何让人“回来后留下来”
回归的越侨 Cuong Dang（2017年回越）在LinkedIn写道：“越南不是只需要回归者，而是需要留下来并建设家园的回归者。”
2024年，他创立了 Vietnam Vanguard 一个聚焦第二代越南接班人及资深越侨专业人士的平台。该网络仅限于在营收超过600万美元的公司或管理资产超过1.2亿美元的金融机构中担任高管的人加入。
但Cuong也坦言，很多归国人才会面临挑战：
越南的企业文化太强调“上对下”的管理模式，限制了影响力；
- 没有家属签证，家庭安置困难；
- 各省政策不一致，导致签证和聘用流程延误；
- 税收重，但福利有限。
他直言：“越南虽然法律有进步，但现实的营运环境，并不欢迎他们想要的那种领导力。”
“如果越南真的想成为区域强国，必须从领导层开始改革，而不是只要人才，而是要‘对的人才’。”
