Maybank 宣布发补贴！超过800名员工拿一次性奖金

在生活成本持续上涨的背景下，Maybank Singapore 宣布将为超过800名符合资格的初级员工发放一次性额外补贴，以表扬他们的贡献，同时帮助他们应对日常生活开销的压力。

根据 Maybank Singapore 发言人向媒体透露，这笔补贴将分成不同方式发放。其中，约200名有工会代表的执行级员工将获得1250新元的一次性补贴，而另外超过600名初级员工则会获得相等于四分之一个月薪水的额外奖金。

据了解，Maybank Singapore 目前在新加坡共聘用超过2000名员工。

Maybank Singapore 国家首席执行官兼 CEO Alvin Lee 表示，在充满挑战的经营环境下，员工一直展现出非常坚定的投入与努力，因此公司希望通过这笔额外补贴表达感谢。

他指出，这项一次性补贴体现了公司对员工付出的肯定，同时也显示出公司致力于支持那些在日常生活成本压力下感受更明显的员工群体。

Maybank Singapore 人力资本主管 Wong Keng Fye 也提到，公司近年来持续增加针对员工的支援。今年发放的补贴金额，比起过去几年每人500新元的水平已经翻倍以上。

他说，即使经济周期出现不同变化，公司一直坚持的原则是确保员工支援措施依然有意义、可持续，同时能够真正回应员工面对的实际生活成本压力。

事实上，新加坡其他银行近期也陆续宣布类似的员工补贴措施。例如： DBS 在2月9日宣布，将向全球超过2万3000名初级员工发放每人1000新元的一次性奖金；而 UOB 也在2月24日宣布，将为超过6000名初级员工发放相等于半个月基本薪水的特别奖金。

Maybank 作出这项宣布的几天前，刚公布最新财报。作为马来西亚最大的银行，Maybank 在2025年第四季度（截至12月31日的三个月）净利润增长5.7%，达到27亿马来西亚令吉，约合8亿7240万新元。

如果看全年业绩，Maybank 的净利润达到105亿马来西亚令吉，比前一年增加4.2%。

在新加坡市场方面，Maybank 的税前利润全年增长1.3%，达到7亿1130万新元。这主要是因为净利息收入增长，抵消了非利息收入放缓、营运开支增加以及减值回拨减少等因素的影响。

整体来说，Maybank 表示，银行稳健的收入增长、严格的成本管理，以及资产质量保持稳定，都为业绩表现提供了支撑。