Meta传大裁员！最多恐砍20%员工，AI烧钱成关键原因

Meta可能准备大裁员，而且这次最多或影响20%员工。

Meta最近又传出可能会有一波大规模裁员，而且这次规模不小。根据3名知情人士告诉路透社的消息，Meta正在规划一轮大幅裁员，受影响的人数可能高达公司总人数的20%甚至更多。

背后的原因，主要是公司现在在人工智能基础设施上砸了很多钱，同时也想为“AI辅助员工带来更高效率”这件事提前做准备。

不过，目前裁员还没有定下正式日期，最后会裁多少人，也还没有完全拍板。

消息人士说，Meta高层最近已经把这个方向透露给其他资深主管，并要求他们开始思考，接下来部门要怎么“瘦身”。因为这些人没有获得公开谈论这项计划的授权，所以都选择匿名。

Meta发言人Andy Stone在回应相关提问时则表示，这些都只是“基于理论做出的推测性报道”。换句话说，Meta没有正面承认，但也没有真正把这件事完全说死。

如果最后真的按照20%这个数字去裁，这会成为Meta自2022年底到2023年初那轮“大瘦身”以来，最重大的一次裁员。当时Meta把那段时期称为“效率之年”。根据Meta最新提交的文件，截至2025年12月31日，公司员工总数接近79,000人。

其实Meta过去几年已经裁过不少人了。

2022年11月，公司一口气裁掉11,000名员工，大约等于当时总人力的13%。大约4个月后，Meta又宣布再裁10,000个职位。所以如果这次真的再来一波更大规模裁员，也不算完全没有前例。

为什么又是现在？其中一个很大的关键，还是AI。

过去1年，Meta执行长Mark Zuckerberg一直在推动公司更积极地跟进生成式人工智能竞争。为了抢顶尖AI研究员加入新的“超级智能团队”，Meta开出了非常夸张的薪酬方案，有些配套4年总值甚至高达数亿美元。

除了抢人，Meta也在继续大手笔投资基础建设。

公司曾表示，计划在2028年前投入6,000亿美元来建设数据中心。就在本周稍早，Meta也收购了Moltbook，一个专门为AI代理打造的社交网络平台。根据路透社先前报道，Meta另外还会花至少20亿美元，收购中国AI初创公司Manus。

Zuckerberg其实早就暗示过，这些AI投资最终不只是为了技术领先，也会带来更高效率。他在今年1月就提到，自己已经开始看到一些过去需要大型团队才能完成的项目，现在可能只靠1个非常有才华的人就能做完。

这个说法其实也很耐人寻味，因为它某种程度上已经说明，公司内部确实在重新评估“到底需要多少人”。

而且这也不是Meta一家公司的现象。 2026年的美国大型企业，尤其是科技公司，已经越来越明显出现同样趋势。很多高层都把近期AI系统能力提升，当成组织调整的其中一个原因。

像是亚马逊在今年1月就确认，将裁掉约16,000个职位，差不多接近总员工数的10%。到了2月，金融科技公司Block也砍掉将近一半员工。更值得注意的是，Block执行长Jack Dorsey还很直接地点出，AI工具能力越来越强，企业未来可以用更小的团队完成更多事情。

不过，Meta之所以会这么拼命加码AI，也和它过去一段时间在AI产品上的挫折有关。 2025年，Meta的Llama 4模型接连遇到一些问题，包括被批评在早期版本使用的基准测试结果上有误导之嫌。后来，Meta甚至取消了原本预计在夏天推出的最大版本模型Behemoth。

Meta现在面对的局面有点矛盾：一方面，它得继续疯狂砸钱追AI，不然可能会被竞争对手甩开；但另一方面，AI投入实在太烧钱，公司自然会开始想办法从别的地方省回来，而人力成本往往就是最先被动刀的部分。对员工来说，这种“公司要更有效率”的说法，听起来通常都不会是什么好消息。