拖欠逾400名客工薪水雇主已回新加坡，护照被扣协助调查

涉及逾400名客工欠薪事件的雇主Ramu Palani Velu，已经返回新加坡，并正在协助人力部调查。

人力部政务部长Dinesh Vasu Dash在2026年6月28日证实，Ramu Palani Velu的护照已经被扣押，当局也正调查相关公司是否违反《雇佣法令》和《外籍人力雇佣法令》。

Ramu Palani Velu是新加坡永久居民，也是KPA Engineering和SK Industries的董事。

他同时被列为另外5家新加坡公司的董事，其中包括VVR Plant Engineering。上述3家公司的客工都声称被拖欠数个月薪水。

逾400名客工受影响

KPA Engineering、SK Industries和VVR Plant Engineering共有超过400名客工受到欠薪问题影响。

这些客工主要在建筑和工程相关领域工作。

较早前，数百名来自KPA Engineering和SK Industries的员工已经向有关机构求助，其中超过100人曾前往明地迷亚的人力部服务中心，希望追讨薪水并了解接下来的工作和住宿安排。

部分客工被拖欠数个月工资，在没有收入的情况下，除了难以支付个人日常开销，也无法按时汇款回乡养家。

目前，当局仍在核实每名客工被拖欠的实际金额和月份。

护照被扣并协助调查

Ramu Palani Velu较早前被指已经离开新加坡，一度无法取得联系。

人力部如今确认，他已经回到新加坡，并正配合调查。当局也扣押了他的护照，意味着他目前不能自由离境。

不过，Ramu Palani Velu目前只是协助调查，报道没有说明他已经被捕、被控或正式判定违法。

人力部将根据调查结果，决定是否对他或相关公司采取进一步行动。

人力部：严重看待欠薪事件

Dinesh Vasu Dash在Kranji Recreation Centre与受影响客工见面时表示，人力部严肃看待违反《雇佣法令》和《外籍人力雇佣法令》的行为。

若调查发现雇主确实违法，当局将采取必要行动。

他也呼吁被拖欠工资的客工，向劳资政纠纷调解联盟求助，以便通过正式程序追讨工资。

劳资政纠纷调解联盟会协助核对雇佣合约、工资记录、出勤资料和公司付款情况，再确定每名员工应获得的金额。

即使客工已经找到新工作，原雇主拖欠的工资仍然可以继续追讨。

逾80家公司提供近400个职位

在重新就业方面，超过80家公司已经提供接近400个工作空缺。

这些职位主要来自与客工原本工作相近的行业。

全国职工总会秘书长Ng Chee Meng表示，相关安置工作将在接下来一周开始。

截至6月28日，约20名受影响客工已经在相同或类似行业找到新工作。

Dinesh Vasu Dash预计，绝大多数甚至全部尚未找到工作的客工，有望在未来2周至3周内获得安置。

客工援助中心和新加坡承包商公会也正在协助联系愿意聘请工人的企业。

230名客工将搬到盛港安置中心

目前约有230名受影响客工住在Tuas View Dormitory。

他们接下来将被安排搬到盛港的一处新员工安置中心。

新的住宿安排将集中受影响客工，方便有关机构统一提供住宿、膳食、就业配对和其他援助。

在客工等待新工作期间，当局和相关机构会继续确保他们获得食物和基本生活支援。

Dinesh Vasu Dash表示，重要的是帮助客工逐渐恢复正常生活，让他们在这段困难时期获得足够支持。

每名符合条件客工获200新元援助

全国职工总会和客工援助中心将从援助基金中，为每名符合条件的受影响客工提供总值200新元的援助。

有关援助包括现金和购物券，主要帮助客工支付食品、交通和其他日常开支。

客工援助中心会员可以领取援助，还不是会员的受影响客工，也可以先登记成为会员。

除了工会援助，寺庙、兴都教基金管理局和兴都教咨询委员会也提供礼包，协助客工应付眼前需要。

调查焦点包括工资与外劳责任

人力部接下来的调查重点，包括公司有没有按照法律规定准时支付工资、是否妥善履行雇主对外籍员工的责任，以及公司负责人在事件中的角色。

根据新加坡雇佣规定，雇主必须在规定期限内支付员工薪水。

即使公司面对现金流问题、客户拖欠款项或业务困难，也不能自行长期拖欠员工工资。

若公司已经无法继续经营，雇主也必须妥善处理员工的工资、准证、住宿和回国或转职安排。

目前尚未公布3家公司拖欠工资的总金额，也没有说明调查何时完成。

Ramu Palani Velu已经回到新加坡并被扣押护照，意味着调查进入新的阶段。受影响客工接下来除了等待追讨工资的结果，也会陆续获得新工作、住宿和生活援助。