员工工作受伤！公司无视、人力部介入调查

一家货运公司因为没有在法定 21 天内赔偿一名遭受永久伤残的员工超过 98,000 新币，被法院罚款 9,000 新币。

这起案件发生在 2022 年 1 月 6 日，当时 AIS Global Forwarders 公司指示员工 Abdul Halim Mokhtar 从 Shelford Road 附近的一间组屋搬运一台健身器材。过程中，这台器材的把手打到他的额头，导致他受伤并造成永久性伤残。

不过，法庭文件没有透露他伤势的详细情况或目前的身体状况。

人力部（MOM）检控官 Justin Thia 在庭上表示，事发当天，该公司并没有为员工购买有效的工伤赔偿保险，也就是说，Abdul Halim 在受伤时其实没有保险保障。

2023 年 7 月 17 日，公司收到了一份赔偿评估通知书，要求他们必须在 21 天内支付这笔超过 98,000 新币的赔偿金。

之后，在 2023 年 8 月 16 日，依据《工伤赔偿法令》，人力部发出了一份正式的赔偿命令书，并在同一天送达 AIS Global Forwarders。根据命令内容，公司必须在 8 月 16 日起的 21 天内，也就是 9 月 6 日前支付赔偿金。

但公司在期限内完全没有付款，因此在 2024 年被控上法庭。