讨论：女佣护照能不能由雇主保管？人力部完整回答

各位家里有请女佣的，你会把女佣的护照扣留着吗？

我们每次都说要遵守法规，但是你真的会遵守人力部给出的法规吗？

新加坡官方给你完整解答。到底能不能保管女佣护照？

在新加坡，很多人都会请外籍员工，像是外籍家庭帮佣（Migrant Domestic Workers，简称MDW）或外籍工人，帮忙照顾家里或在工地工作。但是，很多雇主或家属常常会问：「那护照要给谁保管？会不会比较安全？」

根据新加坡人力部（MOM）的规定，雇主是不能保管员工或女佣的护照的，也不可以强迫员工把护照交出来让你帮忙「保管」。

记得！你是没有权利这样子做的。

护照是属于持有者个人的私人财产，而且是由他们原籍国家或地区签发的官方证件。

这个文件也是证明身份、出入境必备的重要文件，所以不论任何理由，都不可以由别人来扣留或保管。

根据《护照法》，扣留护照是犯法的

在新加坡，《护照法》规定，任何人都不可以保管或扣留不属于自己的护照。如果雇主执意要这样做，是触犯法律的行为，可能会被调查甚至被起诉。

其实，好的雇主会提供一个安全的方式，让员工自己保管护照和其他重要的个人物品，比如提供储物柜、锁柜或者上锁的抽屉，让员工可以自由、随时拿回自己的护照，而不会被限制。

那到底多数雇主会不会保管女佣护照？

虽然MOM已经明确规定不可以，但现实中，还是有部分雇主会「出于好意」提出帮女佣或外籍员工保管护照，理由通常是怕女佣一去不回，或者在休息日去了马来西亚新山后就消失MIA。

不管理由是什么，不管是护照会丢、怕女佣乱跑等等。这样的做法是不对的，也是不被鼓励的。

因为这不仅是法律规定，也是一种尊重对方基本人权的表现。 MOM也不断提醒大家，要建立互相信任的关系，而不是用扣留护照来「控制」员工。

如果遇到雇主扣留护照怎么办？

如果你是外籍员工，或者你身边有人遇到雇主扣留护照的情况，可以直接联系新加坡人力部（MOM）求助。 MOM会提供必要的协助，保障你的合法权益。