随着AI突飞猛进！英伟达CEO：建筑、水电工可能出现“六位数薪水”

2026年1月22日，在World Economic Forum（世界经济论坛）达沃斯会议上，Nvidia CEO Jensen Huang（黄仁勋）接受BlackRock CEO Larry Fink访谈时表示，随着人工智能（AI）对全球就业市场持续带来冲击，很多人担心AI会“取代工作”。

不过他反而强调，其实现在技能型职业的需求正在大幅上升。

他指出，像水管工、电工和建筑工人这些传统技能行业，现在需求非常大，因为要建设和维护大量用来运行及训练AI的数据中心。这类工作可能会出现“六位数薪水”（也就是十万美金以上）的情况。

为什么？

因为数据中心规模越来越大，而这些设施必须有专业人员去安装、接线、铺设管道、处理基础设施等实务工作。

他解释说，这将是历史上最大规模的基础建设扩张之一，而且投资金额高达“万亿美元级别”。

在这种大规模建设热潮推动下，目前相关职业的薪水已经几乎翻倍上涨。黄仁勋还特别强调，一定要让每个人都能过上好生活，而且不需要你有电脑科学博士学位才​​有好前途。

只要有技术、肯实干，也能赚很多钱。

他在采访中说：“我们在这方面看到相当大的繁荣。薪水几乎翻倍。每个人都应该能够赚到好生活。你不需要有计算机科学博士才可以做到这些。”这句话意思就是说，AI发展不仅仅是高学历人才的舞台，也为很多传统技能工人创造了高薪工作机会。

黄仁勋这样的观点其实在达沃斯论坛上也不是单一的。

1月20日，Palantir Technologies CEO Alex Karp也曾公开称赞那些拥有职业训练（vocational training）的工人，他认为AI会创造更多本地就业机会，同时减少对大规模移民的需求。

随后在1月21日稍晚的论坛讨论中，CoreWeave CEO Michael Intrator也谈到AI发展背后那种“physicality（体力和实地建设需求）”的重要性，特别强调未来需要更多水管工、电工和木匠等务实技能人才。

作为全球领先的AI芯片制造商，Nvidia 从这轮迅速扩张的数据中心建设热潮中获得了巨大利益。

根据Bloomberg整理的分析师平均估计，Nvidia预计在2025年度光是数据中心芯片销售就将产生将近2000亿美元（折合新币约2569亿）的收入。

这些订单主要来自像Microsoft、Meta Platforms、Amazon.com、Alphabet等大型数据中心建设者，同时也有越来越多较小的运营商加入建设行列。

不过，AI对工作市场的影响已经开始显现出两面性。一方面是像黄仁勋这样的看法，认为大量建设基础设施会带来高薪就业机会；但另一方面，Anthropic CEO Dario Amodei也在论坛上提出警告，他用“white-collar bloodbath（白领血浴）”来形容AI对初级职位可能带来的冲击，并认为可能会有约一半的入门程序工作被AI系统替代。

这样的担忧意味着社会需要提前做好准备，帮助受到影响的人度过转型期。

Amodei说，目前“我们正进入一个世界，很多行业里低级软件工程师的工作有许多部分正在被AI系统取代”，但他也认为AI的好处会大过坏处，只是需要注意避免失业率上升和就业不足的问题。

在同一次访谈中，Larry Fink似乎选择不追问一些敏感议题，比如有关中国市场的问题，比如Nvidia现在正等待美国政府是否会允许他们以怎样的数量出售AI芯片给中国。

黄仁勋预计将在一月底访华，为这家公司在AI芯片的关键市场重开局面努力。 2022年以来，美国对芯片出口到中国采取限制措施，目前仍禁止最顶级AI芯片出口，只能出售较旧一代型号，这也让中国在AI前沿创新方面受到阻碍。

这番发言显示出AI不仅不会全面“吃掉人类工作”，反而在某些领域创造了大规模基础建设相关的职位增长，尤其是那些需要实际动手、现场安装、操作和维护的工作。

这类工作在未来有望拿到六位数薪水，成为AI时代新的就业机会。