最新调查：理工毕业生6个月内就业，中位月薪升至3000新币

2025年的Polytechnic Graduate Employment Survey （大专毕业生就业调查）显示，新加坡理工学院毕业生就业情况整体依然稳健，不过有些微变化。

调查由本地五所理工学院 – 南洋理工、大成理工、共和理工、新加坡理工和淡马锡理工联合进行，并统计学生在毕业或完成全职国民服役（NS）后六个月内的就业状况。

调查指出，2025年约90%的理工学院毕业生在六个月内找到工作、接受工作邀请或开始创业，这个比例与前一年90.4%相比略微下降。

在薪水方面，全职且固定职位（full-time permanent）毕业生的月薪中位数从2024年的2900新币上涨到2025年的3000新币。

其中在人文与社会科学课程毕业生的月薪最高，约达3200新币；而健康科学课程毕业生的月薪中位数约为3011新币。

虽然整体就业率稍微有点下滑，但理工学院方面强调，超过六个月之后的就业情况通常会继续好转，因为有更多毕业生之后才找到工作。

面对求职过程中遇到困难的毕业生，学校提供专业的职涯辅导服务，也有各种招聘会和活动帮助他们接触不同的工作机会。毕业生还可以利用Workforce Singapore（新加坡劳动力发展局）及NTUC’s Employment and Employability Institute（就业与就业能力研究所）的职业资源和求职服务，了解自己的优势和可能的职业方向。

另外，在2025年10月推出的Graduate Industry Traineeships和GRIT@Gov计划，则是由Ministry of Manpower（人力部）、WSG和Public Service Division（公共服务部）合作推出，目标是让毕业生获得实际行业经验，提升他们的就业竞争力，让从学校到稳定工作过渡更顺利。

Ngee Ann Polytechnic 校长兼CEO Lim Kok Kiang在谈到调查结果时表示，理工学院毕业生在经济不确定的情况下仍然展现出韧性，在金融、医疗保健和社会服务等增长行业中找到了机会。

他说：学院会继续加强与行业结合的课程、扩大工作实习机会，并强化职业指导，帮助学生培养技能、自信和灵活应对未来职业的能力。

根据Ministry of Manpower（人力部）的劳动力市场数据，2025年总体就业人数继续增加，不过不同产业的增长情况有所差异。居民就业增长最强的行业包括金融保险服务、医疗和社会服务，而像信息与通讯等对外型行业则相对增长较缓。

就业市场总体上对于刚毕业的求职者仍有稳健需求。截至2025年9月，初级职位空缺上升至约39,000个，相比去年同期的26,000个有明显增长。大约40%的职位空缺来自信息与通讯、金融与保险服务以及专业服务等增长行业。

总体来说，这份调查显示出尽管就业率略微下滑，但大部分理工学院毕业生还是能在半年内找到工作，而且起薪水平也有所提升，反映出本地就业市场对技能型人才仍有稳定需求。