新加坡社区护理行业加薪！部分职位最高可涨810元

各位是在前面的护理人员吗？是的话，准备要加薪了。

新加坡社区护理行业更新薪资指引，部分职位月薪可涨最多810元。

新加坡卫生部宣布，社区护理行业的薪资指引将上调，部分职位的月薪增幅最高可达810元。

新指引涵盖约1万2000名员工，预计从2027年1月1日起生效，适用于疗养院、日间护理中心、居家护理和其他社区照护服务机构。

这次调整是卫生部和新加坡全国雇主联合会、全国职工总会，以及行业伙伴一起检讨后的结果。卫生部表示，更新薪资框架的目的，是为了让社区护理行业的薪酬更有竞争力，也希望吸引和留住更多人手，特别是在新加坡人口老龄化持续加快的情况下，未来对这类照护服务的需求只会更高。

根据新指引，注册护士的月薪中位数可上调最多810元， 注册护士的中位数月薪则可增加最多490元。护理助理、保健服务员、治疗师和社工等职位的薪资范围也都会提高，只是不同岗位和资历的增幅不一样。卫生部没有把所有职位逐一公开列出完整表格，但强调整体调整将覆盖多类临床和护理支援岗位。

卫生部也说，政府会继续通过社区护理薪酬提升计划，协助资助机构落实新的薪资指引。也就是说，这次不是只出一套“建议数字”给机构自己看着办，而是政府会继续拨款支持，让受资助的社区护理机构更有能力把薪水调上去。

这次更新也反映一个很现实的问题，就是社区护理行业一直面对请人难、留人更难的压力。相比医院体系，一些人会觉得社区护理的工作同样辛苦，但薪酬和发展路径吸引力没那么高。如今政府再出手调高薪资指引，某种程度上也是希望把这个差距慢慢缩小。

从行业角度看，社区护理未来的重要性只会越来越高。因为很多长者不一定需要一直住院，但会需要长期护理、复健、日间照护或居家支援。要让这一整套系统撑得住，人手当然是关键，而薪水永远是最现实的一环。