Meta传5月20日启动首波裁员，全球近8000人恐受影响
Meta裁员时间表传出来了！首波大裁员瞄准在5月20日，2026年下半年还有更多动作。
根据3名知情人士向Reuters透露，Meta计划在今年展开第一波大规模裁员，而首轮裁员时间，暂定就在5月20日。除了这一波之外，公司也打算在2026年稍后再进行更多裁员。
消息人士表示，拥有Facebook和Instagram的Meta，在第一轮裁员中，预计会裁掉全球大约10%的员工，也就是接近8000人。
另外，3名消息人士也说，Meta已经在规划今年下半年的进一步裁员，不过目前相关细节，包括具体日期和裁员规模，都还没有最终拍板。消息人士也补充，高层接下来也可能会视人工智能能力的发展情况，进一步调整原本的计划。
Reuters 3月曾报道，Meta原本计划裁减全球20%或以上的人力。
对于这次裁员的时间点和规模，Meta拒绝作出回应。
目前，CEO Mark Zuckerberg正大手笔把数千亿美元砸进AI，希望以这项技术大幅重塑公司的内部运作方式。而这种情况，其实也反映出2026年美国大型企业，尤其是科技公司之间很明显的一个趋势。
像Amazon.com最近几个月也裁掉了3万名企业员工，约占其白领员工总数近10%。而在2月时，金融科技公司Block也砍掉了将近一半的人手。
这两家公司在裁员时，高层都把原因指向AI带来的效率提升。
专门追踪全球科技业裁员情况的网站Layoffs.fyi指出，截至目前为止，2026年已有73212名员工失去工作。相比之下，2024年全年裁员人数为153000人。
如果这次消息属实，Meta在2026年的裁员规模，将会是自2022年底到2023年初那一轮重组以来最重大的一次。那时候，Meta把那段时期称为“效率之年”，并一口气裁掉约21000个职位。当时Meta股价大跌，公司也正在努力修正疫情期间过度乐观的成长预期，而事实后来证明，那样的扩张并没有办法持续下去。
不过，这一次Meta的财务状况相对舒服得多。只是公司高层显然已经在设想一个新未来：未来组织层级会更少，管理线会更扁平，而员工则会在AI辅助下，把效率再拉高。
从股价来看，Meta股价自今年开始以来已经上涨3.68%，不过和去年夏天创下的历史高点相比，目前还是回落了一些。去年，Meta营收超过2000亿美元，同时在大举投入AI的情况下，依然取得了600亿美元利润。
根据Meta最新提交的文件，总部位于美国加州Menlo Park的Meta，截至12月31日为止，员工总数接近79000人。
最近几个星期，Meta也对Reality Labs部门进行了团队重组，同时把公司各部门的一些工程师调入一个新的“Applied AI”组织。这个新团队的任务，是加快开发能够自动写程式、并自主执行复杂任务的AI agents。
其中一名消息人士也透露，作为这轮重组的一部分，部分员工也会被调到Meta Small Business。这个部门是在上个月才刚成立的新单位。
