澳洲航空重大决策：削减前CEO薪酬8百万澳元

澳洲航空公司（Qantas）宣布削减前首席执行官（Alan Joyce）的离职奖金，将薪酬削减了9.3百万澳元（约合8.1百万新元）。

这一决定是在外部审查发现他在大流行期间及之后的一些措施导致疏远了旅客、员工和股东后做出。

主要内容

Alan在澳洲航空公司任职长达15年，这一削减薪酬的决定为他在澳洲主导航空公司生涯的最后一页增添了阴霾。他提前在2023年9月退休，当时正面临多起诉讼，指控他在大流行期间进行不公平的裁员并出售已取消航班的机票。

多年前，澳洲航空曾是澳洲顶尖品牌之一，尽管Alan在任期间充满争议。 2011年，他因与工会争端而停飞了全部机队，但2020年在领取大流行刺激支付的同时解雇了1700名地勤人员，随后在边界限制解除后，航班取消和行李丢失的激增，引发了分析师对修复航空公司声誉成本的担忧，这可能会影响公司的利润。

Alan最终的补偿总额为2.14亿澳元，其中包括奖金，但公司当时表示，保留在外部审查航空公司运营状况后扣留部分补偿的权利。

澳洲航空在8月8日发布的审查报告中，将公司的声誉危机归咎于“命令与控制”型的领导风格，并表示将Alan的最终薪酬削减至原来的一半以上。

审查报告由麦肯锡公司高级顾问汤姆·萨尔撰写，他指出，澳洲航空对这位经历并克服过多次运营和财务危机的长期任职首席执行官过于依赖。

这促成了一种自上而下的文化，影响了员工的授权和挑战决策的意愿，这一文化特征是导致公司声誉受损的一些事件的根本原因。

报告还指出，航空公司已经对首席执行官股票出售引入了更严格的内部批准程序，并注意到Alan在2023年6月售出了价值1.7亿澳元的澳洲航空股票，这一事件加剧了利益相关者之间的信任危机。

今年5月，澳洲航空同意支付1.2亿澳元，以解决监管机构关于出售已取消航班机票的诉讼。

该航空公司将于8月29日公布全年的财务报告，目前仍在等待另一起诉讼的最终赔偿金额，该诉讼裁定在2020年非法解雇了1700名地勤人员，以阻止他们进行罢工等工业行动。

Img: Bianca De Marchi