新加坡毕业生难找工作？部长呼吁家长放心

应届毕业生就业率在2025年稍微提高，Tan See Leng (陈诗龙) 呼吁毕业生和家长「保持冷静」。

在当前经济环境下，许多应届毕业生对找工作感到担心。不过，根据人力部初步数据，2025年6月应届毕业生的就业率比2024年6月来得更高，部长陈诗龙这样表示。

「为了更好地说明，我引用人力部初步研究的数据，2025年6月的就业率是51.9%，比2024年6月的47.9%高出4%。这代表2025届毕业生的就业率比2024届高。」

不过，他也强调，这只是初步数据，「现在才刚开始，只能看到一个小小的切面。」

陈诗龙表示，最重要的是要安抚大家的担忧，他呼吁毕业生和家长都要保持冷静。

部长也提到，根据人力部2025年3月的初步数据，目前市场上的职位空缺数量比求职者还多，很多都在增长型产业领域。

「虽然目前还是有不确定性，但我必须强调，现在并不是危机，也不是经济衰退，」他说。

陈诗龙是新加坡经济韧性工作小组（SERT）的成员，他在7月10日SERT的记者会上发表以上言论。当时，美国总统Donald Trump向超过20个国家发出信件，宣布新的互惠关税税率。新加坡依旧被征收10%的基本关税。

新的「企业适应补助金」

谈到政府如何协助在关税背景下的雇主和员工，Tan透露将在10月推出一个新的「企业适应补助金」。

这个补助金会为公司提供最高S$100,000的共同资助，主要针对两类企业：一是对外出口或在海外有业务的公司，二是在本地或海外有生产线的公司。

部长也提到，中小企业预计会比跨国企业获得更高比例的共同资助。详细的申请和发放细节会在准备好后公布。

2025年应届毕业生就业率上升

陈诗龙也提到，政府了解到毕业生在这个「动荡时期」刚开始职业生涯时的焦虑。不过，虽然现在还只是初步阶段，但从数据中看到了一线希望。

根据人力部的初步研究，2025届毕业生的就业率在2025年6月是51.9%，相比2024届的47.9%高。

部长还指出，入门级职位空缺依然稳定，公共领域目前就有大约2,400个立即可申请的职位，例如：工程师和软件开发人员等。

他补充说，这些机会主要集中在医疗、可持续发展、教育、深度科技、信息通信等增长领域。

毕业生可以通过8月份的公共服务招聘会、Careers@Gov求职网站或社交媒体了解这些机会。

截至2025年3月，每个失业者平均有1.64个职位空缺，而这当中预计有七成会由本地居民填补。

对求职者的支持

为了支持毕业生求职，部长提到，Workforce Singapore推出了「Polaris」，这是一系列个性化的职业指导服务，毕业生可以用SkillsFuture学分来使用。

政府和全国职工总会（NTUC）也会进一步扩大职业指导的覆盖面，帮助员工应对当前的经济不确定性。

另外，2025年4月和5月，有意招聘或加薪的公司比例比关税公布前还略有上升。

部长指出，SERT会继续监测这些支持措施是否足够，确保能帮助企业和员工。

「我们的基本面依然很强，我有信心我们能够应对未来任何风浪，」他说。

颜金勇：增长放缓但机会仍在

副总理兼贸工部长颜金勇（也是SERT主席）也提到，美国加征关税确实带来了不少不确定性，特别是对全球经济的影响。

他说，新加坡接下来6到12个月可能会经历「经济增长放缓」。

「不过，我们的企业和员工仍然有许多机会可以把握」。

他指出，新推出的补助金会协助企业适应新的现实，抓住新的成长机会，政府也会跟三方伙伴继续合作，支持新加坡的劳动力。

「除了眼前的挑战，我们也必须放眼未来。即使经济环境不断变化，我们还是要未雨绸缪，确保新加坡经济持续成长，继续在全球保持竞争力。

最重要的是，要保障大家的生计，增强韧性，让新加坡持续前进。」