S Pass薪资再上调！2025年9月起最低工资提升至S$3,300

新加坡人力部（MOM）宣布，S Pass的最低合格薪资以及征税额将迎来调整。

S Pass薪资调整计划

在2022年的财政预算委员会辩论中，人力部宣布S Pass薪资门槛和征税额将分三步逐步上调，从2022年至2025年执行。前两步调整已分别于2022年9月1日和2023年9月1日生效，而最后一步的调整将在2025年9月正式实施。

S Pass薪资和征税调整详情

作为调整计划的最后一步，S Pass的最低合格薪资将从目前的S$3,150提高至S$3,300。此外，该薪资门槛会随着年龄增长而逐步提高，对于40多岁的申请者，薪资要求最高可达S$4,800。

金融服务（Financial Services，简称FS）行业因整体薪资水平较高，S Pass的薪资要求也会相应提高。该行业的最低合格薪资将从S$3,650提升至S$3,800，40多岁的申请者则需达到S$5,650的薪资水平。

新的S Pass薪资标准将适用于2025年9月1日及以后的新申请者，而对于持有S Pass的员工，其续签申请的最低薪资要求将在2026年9月1日正式生效。

政府调整薪资标准的依据

新加坡人力部长Tan See Leng表示，政府将S Pass持有者的最低薪资要求与本地副专业人员和技术人员（associate professionals and technicians）薪资水平的前1/3进行对标，确保薪资标准符合市场需求。

此外，从2025年9月1日起，所有S Pass持有者的征税额将统一调整为S$650。

此次调整反映了政府持续优化外国劳动力政策的努力，确保本地和外国人才的薪资水平保持竞争力，同时推动新加坡整体就业市场的健康发展。